天津23個(gè)市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員 7月16日起報(bào)名

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　　日前，天津市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展天津市2012年市級(jí)機(jī)關(guān)面向基層公開(kāi)遴選公務(wù)員和選派市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員到基層鍛煉工作的通知》，全面啟動(dòng)本市2012年公開(kāi)遴選和基層鍛煉工作。據(jù)悉，今年全市共有23個(gè)市級(jí)機(jī)關(guān)面向基層公開(kāi)遴選67名正科級(jí)及以下公務(wù)員，46個(gè)市級(jí)機(jī)關(guān)選派184名年輕公務(wù)員到基層經(jīng)受鍛煉。

　　開(kāi)展市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員和選派公務(wù)員到基層鍛煉工作，是暢通公務(wù)員上下雙向交流渠道，提高年輕干部綜合素質(zhì)，優(yōu)化公務(wù)員來(lái)源和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)的重要方式；是深入貫徹落實(shí)市第十次黨代會(huì)精神，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，樹(shù)立重視基層、崇尚實(shí)干的用人導(dǎo)向，形成在基層培養(yǎng)干部、在基層選拔干部良性用人機(jī)制的重要途徑。今年是本市連續(xù)第二年統(tǒng)一組織實(shí)施公開(kāi)遴選和基層鍛煉兩項(xiàng)工作。公開(kāi)遴選的對(duì)象主要是各區(qū)縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)、市級(jí)機(jī)關(guān)垂直管理單位公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員。選派基層鍛煉對(duì)象是市級(jí)機(jī)關(guān)主任科員以下、年齡不超過(guò)35周歲、基層工作經(jīng)歷不滿2年的公務(wù)員。

　　據(jù)悉，公開(kāi)遴選按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名和資格審查、筆試、面試、組織考察、公示和任職等步驟進(jìn)行，廣大基層公務(wù)員于7月12日開(kāi)始，可以在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.tj.lss.gov.cn）查詢公開(kāi)遴選公告和遴選職位等信息，網(wǎng)上報(bào)名將于7月16日開(kāi)始。

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