廣東：清新縣公開選拔正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部5名

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　　為深入貫徹落實(shí)中央和廣東省委、清遠(yuǎn)市委、清新縣委關(guān)于進(jìn)一步深化干部人事制度改革的部署和要求，清新縣委決定面向全國(guó)、全省公開選拔5名正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、公選職位及資格條件

　　㈠公選職位

　　1、共青團(tuán)廣東省清新縣委員會(huì)書記1名；

　　2、清新縣民族宗教事務(wù)局局長(zhǎng)1名；

　　3、清新縣衛(wèi)生局局長(zhǎng)1名；

　　4、清新縣發(fā)展和改革局局長(zhǎng)1名；

　　5、佛山禪城（清新）產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園管委會(huì)副主任1名（正科實(shí)職）。

　�、尜Y格條件

　　報(bào)名人選除應(yīng)具備《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第十一條規(guī)定的條件和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)符合以下資格條件：

　　1、符合崗位任職資格要求（詳見(jiàn)表格）。

　　2、近三年年度考核稱職等次以上。

　　3、身體健康。

　　4、非公務(wù)員身份報(bào)考公務(wù)員職位的，需符合公務(wù)員調(diào)任規(guī)定的資格要求。

　　年齡及任職年限計(jì)算至2012年7月31日。

　　法律、法規(guī)規(guī)定影響提拔使用的不列入選拔范圍。

　　二、選拔程序

　　1、報(bào)名及資格審查

　　①報(bào)名時(shí)間：2012年7月5日至7月13日。

　�、趫�(bào)名方式。符合職位資格條件者通過(guò)登錄清新縣委組織部網(wǎng)站（http://qxzz.qingxin.gov.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名者除在網(wǎng)上填寫《廣東省清新縣公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表》以外，還需上傳大一寸正面免冠藍(lán)底彩色照片、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證、職務(wù)證明材料及其它證明材料的掃描件，掃描件力求清晰，以便資格初審。

　　聯(lián)系地址：廣東省清新縣委組織部干部組（廣東省清遠(yuǎn)市清新縣府前路3號(hào)縣政府辦公大樓2號(hào)樓403室）

　　聯(lián)系電話：0763－5835403（上午8：30-12：00；下午14：30-18：00，周六、日照常上班）

　　傳真號(hào)碼：0763－5810705

　　電子郵箱：qxzzb704＠163.com

　�、圪Y格初審。由清新縣委組織部統(tǒng)一進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查符合條件的，考生登錄清新縣委組織部網(wǎng)站報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。報(bào)名材料有弄虛作假的，取消公選資格。

　　符合兩個(gè)以上職位條件的，只能選報(bào)其中一個(gè)職位。如果初審合格人數(shù)未達(dá)到5人以上不開考的，報(bào)名者可改報(bào)其他職位。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)測(cè)試。滿分為100分。

　　3、確定面試人員及資格復(fù)審。按照測(cè)試成績(jī)由高至低，按職位1：5比例確定面試人員。如最后一名成績(jī)有若干人相同，則成績(jī)相同者均列入面試人選名單。面試人員的名單在《清遠(yuǎn)日?qǐng)?bào)》、清新縣政府門戶網(wǎng)站、清新縣委組織部網(wǎng)站、清新縣廣播電視臺(tái)等媒體上公布。

　　考生在參加能力測(cè)試時(shí)，請(qǐng)攜帶報(bào)名時(shí)所提交的材料原件及復(fù)印件，以備面試復(fù)審，報(bào)名材料及復(fù)印件概不退還。

　　4、面試。采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行，滿分為100分。

　　5、體檢、確定考察對(duì)象和公示。按合成成績(jī)（測(cè)試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%＝合成成績(jī)），由高至低，按職位1：2比例確定各職位體檢人員名單。如有體檢不合格的，依照該職位考生考試合成成績(jī)，由高至低依次遞補(bǔ)體檢。體檢合格的確定為差額考察對(duì)象人選。

　　6、組織考察及征求有關(guān)部門意見(jiàn)。由清新縣委組織部組成考察組進(jìn)行考察，并根據(jù)考察對(duì)象人選的管理權(quán)限分別發(fā)函征求當(dāng)?shù)丶o(jì)檢、計(jì)生部門意見(jiàn)。如同一職位的兩名差額考察對(duì)象人選均考察不合格，可視情況決定是否遞補(bǔ)考察對(duì)象人選。經(jīng)考試、考察，如無(wú)合適人選，該選拔職位可空缺。

　　7、討論決定任職人選。名單在《清遠(yuǎn)日?qǐng)?bào)》、清新縣政府門戶網(wǎng)站、清新縣委組織部網(wǎng)站、清新廣播電視臺(tái)等媒體上公布。

　　三、待遇和管理

　　任職人選試用期一年，試用期間享受相應(yīng)待遇。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式任職手續(xù)；不勝任的，回原單位或按原職級(jí)另行安排工作。正式任職后，除組織安排外，須服務(wù)滿5年以上。

　　四、實(shí)施方法

　　本次公開選拔由清新縣委組織部負(fù)責(zé)具體承擔(dān)選拔各環(huán)節(jié)組織工作。

　　在實(shí)施過(guò)程中，堅(jiān)持公開、公平、公正，嚴(yán)格按規(guī)定程序辦事，嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受監(jiān)督。監(jiān)督電話：0763－12388.

　　五、其他事宜

　　領(lǐng)導(dǎo)能力測(cè)試及面試時(shí)間定于7月下旬進(jìn)行，考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　本次公開選拔工作其它具體事宜，由清新縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

　　特此公告。

　　廣東省清新縣公選辦

　　2012年7月5日

　　附件：

　　廣東省清新縣2012年公開選拔職位及資格條件一覽表

　　廣東省清新縣公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表

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