北京海淀區(qū)2012年公開選拔領導干部公告

　　為認真貫徹落實海淀區(qū)第十一次黨代會精神，更好地適應加快推進中關村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)核心區(qū)建設戰(zhàn)略需要，不斷加大競爭性選拔干部力度，提高選人用人公信度和干部群眾滿意度，根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》，結合海淀區(qū)處級黨政領導班子和區(qū)屬企事業(yè)單位領導班子建設實際，經(jīng)研究，2012年面向社會公開選拔20名處級領導干部和區(qū)屬企事業(yè)單位領導人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、公開選拔的職位
　�。ㄒ唬┱�處級領導干部和區(qū)屬事業(yè)單位領導人員正職職位（3個）
　　中關村科技園區(qū)海淀園管委會科技發(fā)展處處長1名
　　中關村科技園區(qū)海淀園管委會企業(yè)發(fā)展促進處（區(qū)經(jīng)濟和信息化辦公室、區(qū)政府信息化辦公室）處長（主任）1名
　　中關村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)核心區(qū)發(fā)展研究中心主任1名
　�。ǘ�）副處級領導干部和區(qū)屬企事業(yè)單位領導人員副職職位（17個）
　　中共海淀區(qū)委組織部副部長1名
　　海淀區(qū)發(fā)展和改革委員會副主任1名
　　海淀區(qū)金融服務辦公室副主任1名
　　海淀區(qū)文化委員會副主任（非中共）1名
　　海淀區(qū)教育委員會副主任（非中共）1名
　　海淀區(qū)司法局副局長（非中共）1名
　　海淀區(qū)人民政府法制辦公室副主任1名
　　海淀區(qū)衛(wèi)生局副局長1名
　　海淀區(qū)清河街道辦事處副主任1名
　　海淀區(qū)學院路街道辦事處副主任1名
　　海淀區(qū)西三旗街道辦事處副主任1名
　　海淀區(qū)香山街道辦事處副主任1名
　　海淀區(qū)黨史地方志辦公室副主任1名
　　中關村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)展示交易中心副主任1名
　　北京翠微大廈股份有限公司副總經(jīng)理1名
　　海淀區(qū)工業(yè)公司副經(jīng)理1名
　　北京海淀科技金融資本控股集團股份有限公司副總經(jīng)理1名

　　二、公開選拔的報名條件和資格
　　報名人員應是中央在京單位公務員和教育、科研 、企業(yè)等國有企事業(yè)單位的管理人員，北京市公務員和國有企事業(yè)單位管理人員，北京地區(qū)非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織管理人員、海外留學回國人員。
　　報名人員除具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》所規(guī)定的基本條件，還需具備以下資格條件：
　　1、報考正處級領導干部和區(qū)屬事業(yè)單位領導人員正職職位的年齡一般不超過48歲，即1964年7月1日（含）以后出生；報考副處級領導干部和區(qū)屬企事業(yè)單位領導人員副職職位的年齡一般不超過45歲，即1967年7月1日（含）以后出生。
　　2、大學本科及以上學歷。
　　3、報考正處級領導干部和區(qū)屬事業(yè)單位領導人員正職職位的應現(xiàn)擔任正處級職務；或擔任副處級領導職務滿1年，即2011年7月31日（含）以前任職；或擔任正科級職務滿4年，即2008年7月31日（含）以前任職。
　　報考副處級領導干部和區(qū)屬企事業(yè)單位領導人員副職職位的應現(xiàn)擔任副處級職務；或擔任正科級職務滿1年，即2011年7月31日（含）以前任職；或擔任副科級職務滿4年，即2008年7月31日（含）以前任職。
　　4、在國有企事業(yè)單位工作的報名人員，北京地區(qū)非公有制經(jīng)濟組織、新社會組織中層（含）以上管理人員和海外留學回國人員中的報名人員，應具備與所報考職位要求相當?shù)馁Y格條件。報考公務員職位、參照公務員法管理職位和納入工資規(guī)范管理職位的報名人員，應符合調任條件并具備與所報考職位要求相當?shù)馁Y格條件，年齡不超過44歲，即1968年7月1日（含）以后出生。
　　5、身心健康。
　　6、具有北京市戶口。
　　7、涉嫌違法違紀正在接受立案審查尚未結案的，受黨紀處分期間或政紀處分尚未解除的，不能參加公開選拔。
　　具體職位報考資格條件詳見職位說明書，職位說明書另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　三、公開選拔的工作步驟
　　公開選拔工作分為網(wǎng)絡報名、資格初審、考試測評、組織考察、決定任用等階段，主要包括：
　�。ㄒ唬┚W(wǎng)絡報名
　　時間為2012年6月28日9:00-7月4日18:00。報名分個人自薦、組織推薦和社會舉薦三種形式，每人限報1個職位。個人可登錄公招網(wǎng)（www.gongzhao.net）自薦報名；各級單位黨委（黨組）或社會各界人士可以填寫組織推薦表或社會舉薦表，推薦符合相應選拔職位條件的人員，并將有關表格提交到公選職位咨詢點后，再由推薦單位或社會舉薦人通知本人在公招網(wǎng)上報名（組織推薦表、社會舉薦表可以在公招網(wǎng)下載）。
　　咨詢點設在海淀區(qū)委組織部911房間（海淀區(qū)長春橋路17號），負責接受電話咨詢。
　　公開選拔政策咨詢電話：82510229、82510046
　　聯(lián)系人：張東川  喬廣林
　　網(wǎng)絡技術咨詢電話：57803853、57803854
　　聯(lián)系人：李偉俠  劉開國
　�。ǘ�）資格初審
　　對報名人員進行資格初審，初審合格者準予參加筆試，筆試人數(shù)與擬選拔職位的比例一般不低于10:1。如達不到規(guī)定的人數(shù)比例，由海淀區(qū)公開選拔領導干部工作領導小組在筆試開始前研究決定是否取消該職位。如決定取消該職位，相應報考人員可以調劑到其他職位參加競爭。
　　2012年7月6日前，公招網(wǎng)公布報名者資格初審結果和筆試事宜。初審合格的，本人從公招網(wǎng)下載打印準考證，按規(guī)定時間、地點參加筆試。
　　資格審查貫穿公開選拔工作全過程�？忌鷪罂紩r提供虛假材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試、面試和體檢中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，即取消參加公開選拔資格。
　�。ㄈ�）考試測評
　　考試測評分為筆試、資歷與業(yè)績評估和面試三個環(huán)節(jié)。
　　1、筆試環(huán)節(jié)。筆試環(huán)節(jié)包括綜合素質筆試、領導特質測試兩項，以《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù)，根據(jù)公開選拔職位類別分別命制試題，在統(tǒng)一時間內組織資格初審合格人員進行考試。筆試成績按照綜合素質筆試成績和領導特質測試成績9:1的比例計算。
　　一般情況下，筆試結束7個工作日后，在公招網(wǎng)公布筆試成績、資格復審、資歷與業(yè)績評估等通知事項。
　　2、資歷與業(yè)績評估環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績，每一職位得分前10名人員（得分并列的，全部列入，下同），按照公招網(wǎng)通知要求持相關有效證件、證書原件和近期一寸免冠照片3張，到報名咨詢點接受資格復審和資歷與業(yè)績評估，并提交個人近三年的工作業(yè)績報告。對于未參加、未通過復審或本人明確表示不參加資歷與業(yè)績評估的，按照該職位筆試成績排名順序依次遞補。對復審合格者進行資歷與業(yè)績評估，筆試成績和資歷與業(yè)績評估成績綜合成績排名前6名的進入面試，綜合成績按照筆試成績和資歷與業(yè)績評估成績8:2的比例計算。
　　一般情況下，資歷與業(yè)績評估結束5個工作日后，在公招網(wǎng)公布筆試和資歷與業(yè)績評估的綜合成績以及面試等通知事項。
　　3、面試環(huán)節(jié)。面試環(huán)節(jié)包括半結構化面試、心理健康與工作壓力測試兩項。心理健康與工作壓力測試作為參考，不計入考試測評綜合成績。
　　按照筆試、資歷與業(yè)績評估和面試成績4:1:5的比例計算考試測評綜合成績。一般情況下，面試結束7個工作日后，在公招網(wǎng)公布面試成績、考試測評綜合成績、組織考察等通知事項。
　　（四）組織考察
　　根據(jù)考試測評綜合成績，參考心理健康與工作壓力測試結果，確定每一職位前3名人選，到指定醫(yī)院體檢合格后，列為考察對象，對其進行組織考察。如有體檢不合格者或自動放棄者，根據(jù)該職位考試測評綜合成績排名順序依次遞補。
　　對考察對象有關信息在公招網(wǎng)、海淀區(qū)政府網(wǎng)進行公示，個人近3年的工作業(yè)績在本單位公示；在現(xiàn)所在單位工作不滿3年的，還需到其原工作單位或其他相關單位進行延伸考察并公示。公示時間為7天�？疾鞂ο髴�按要求填寫個人有關事項報告表。
　　如某一職位考試測評綜合成績的前3名經(jīng)考察無合適擬任職人選，該職位空缺。
　　（五）決定任用
　　根據(jù)組織考察情況，提出任用意見，按照有關規(guī)定履行任職程序或聘任手續(xù)，并向社會公布任職人員名單。
　　對決定任用的人員，自任用之日起，試用期或試聘期為一年。試用期或試聘期滿后經(jīng)考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任或試聘職務，可自主擇業(yè)，也可由組織安排工作，一般按任前職務層次安排。
　　對經(jīng)過考察符合任用條件但未能任用的人員，符合后備干部條件的，可按照程序納入后備干部隊伍進行培養(yǎng)。

　　四、公開選拔的組織機構
　　在海淀區(qū)委領導下，成立海淀區(qū)2012年公開選拔領導干部工作領導小組。領導小組下設辦公室，具體負責公開選拔的日常工作。

　　五、公開選拔的紀律要求
　　公開選拔期間，要嚴格按照規(guī)定的內容和程序操作，不得隨意更改；工作人員要嚴格遵守干部人事紀律，特別是要嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度；報考人員要自覺遵守有關規(guī)定，不準弄虛作假，搞非組織活動。
為加強對公開選拔工作的監(jiān)督，海淀區(qū)委組織部和海淀區(qū)紀委監(jiān)察局同時設立監(jiān)督舉報電話，接受電話舉報�！　∫唤�(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為，嚴肅處理。監(jiān)督舉報電話如下：
　　海淀區(qū)委組織部舉報電話：12380-9-07
　　海淀區(qū)紀委監(jiān)察局舉報電話：12388-1-1-6
　　本公告由海淀區(qū)公開選拔領導干部工作領導小組辦公室負責解釋。

　　附件1：海淀區(qū)2012年公開選拔領導干部組織推薦表
　　附件2：海淀區(qū)2012年公開選拔領導干部社會舉薦表